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Mediator*innenBerger Barbara



Interview von Mag. Barbara Berger

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Die Arbeit mit Menschen an Themen, die für diese Menschen gerade eine große Bedeutung und Wichtigkeit haben.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Spürsinn, Neugier, Interesse an und Offenheit gegenüber anderen Menschen.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Diese Schwerpunkte haben sich im Laufe der Zeit aus meinen bisherigen Berufserfahrungen und persönlichen Interessen heraus ergeben.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Als nach einer Mediation zum Thema "gescheiterte Beziehung" sich beide Klienten dankbar um den Hals gefallen sind.

Einer war dankbar, dass der andere Hilfe von außen geholt hat und dieser dafür, dass sein Partner sich letztendlich doch bereit erklärt hat, diese Chance aufzugreifen.


F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch positive Erfahrungsberichte.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja, ich praktiziere in den Räumlichkeiten einer Psychotherapeutin, die mich selbst bei Bedarf supervidiert und als backup zur Verfügung steht.

Weitere Kooperationen haben sich bis dato nicht ergeben, ich bin an einer multidisziplinären Vernetzung aber interessiert und sicher, dass sich derartige Kontakte im Laufe der Zeit ergeben werden.


F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Nicht als fertige Leistungspakete, bei Interesse und individuellem Bedarf kann ich ein entsprechendes Konzept erstellen.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Menschen den Blick auf vorhandene Perspektiven ermöglichen.

F: Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)?

Siehe Antwort auf Frage 6!

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Zufriedenheit.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Gesundheit für meine Familie
ein friedliches Miteinander über den gesamten Erdballen
meine Tochter auch künftig unbeschwert und lächelnd zu sehen


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Feuerzeug
Leuchtrakete
Trinkwasser


F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Das gestrige, heutige oder das morgige Motto?

Fach-Interview von Mag. Barbara Berger

F: Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Therapie?

Beratung teilt sich prinzipiell in inhaltliche Fachberatung (nicht mein Thema) und systemische Beratung, die einer bestimmten Struktur und nicht dem Inhalt folgt. Beratungsbedarf können Menschen in allen Lebenslagen haben.

Therapiert werden kann ein Krankheitsbild. Wie zum Beispiel Neurosen, Psychosen etc. Da sind einfach andere Spezialisten gefordert.


F: Was ist Mediation?

Die systemische Vermittlung zwischen mind. 2 Klienten bzw. Parteien (Gruppen).
z. B.: Paarkonflikt, Nachbarschaftsstreit, Mobbying ...


F: Was sind die Voraussetzungen, damit eine Mediation erfolgreich sein kann?

Die prinzipielle Bereitschaft zu einer Einigung.

F: Was ist Coaching?

Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Sport: das Streben jene Fähigkeiten und Fertigkeiten zu trainieren, auf die es im Moment besonders ankommt.

F: Was ist Training?

Wiederholung von neuen Handlungen, bis diese in Fleisch und Blut übergehen.

F: Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision?

Unter Supervision stehe ich als Berater, wenn ich einmal selbst Beratung für mein Tun in Anspruch nehme.

Supervision als Qualitätssicherung für meine Klienten.


F: Wie unterscheidet sich Coaching von Beratung und von Training?

Durch den Auftrag, den er vom Klienten erhalten hat.

Siehe die bisherigen Fragen.


F: Gibt es Coaching nur für berufliche Themen oder auch für private?

Für alle denkbaren Anliegen.


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