1010 Wien, Salztorgasse 7/9
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Info
ALTER: 66 Jahre
BERUF:
Eingetragener Mediator laut ZivMediatG
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Erbschafts- und Generationskonflikte, Familie (und Stief-Familie), Innerbetriebliche Mediation, Interkulturelle Themen, Kunst und Kultur, Politische Konflikte, Trennung - Scheidung, Vermögensaufteilung, Wirtschaftsmediation
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Paare, Co-Mediation, Familien, Gruppen, Online-Mediation (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Mediation vor Ort, dolmetsch unterstützte Therapie/Beratung
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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Lebenslauf von Dr. Stefan Scheiner
Meine berufliche Laufbahn führte mich nach absolviertem Jusstudium bald in verschiedene Unternehmen, in denen ich als Geschäftsführer und Gesellschafter tätig war. Diese vielseitige Erfahrung hat mir nicht nur ein umfassendes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen vermittelt, sondern auch gezeigt, wie wichtig effektive Kommunikation und Bereitschaft zu einer lösungsorientierten Konfliktkultur für den Bestand und Erfolg eines Unternehmens sind. Im Umgang mit Gesellschafterstrukturen, vor allem im Rahmen von unternehmerischen Entscheidungsprozessen habe ich die Erfahrung gemacht, dass eine Beilegung von Meinungsverschiedenheiten durch Mediation die erfolgversprechendste Methode zum Beenden eines Konflikts darstellt.
Dr. Stefan Scheiner
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| Meine berufliche Laufbahn führte mich nach absolviertem Jusstudium bald in verschiedene Unternehmen, in denen ich als Geschäftsführer und Gesellschafter tätig war. Diese vielseitige Erfahrung hat mir nicht nur ein umfassendes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen vermittelt, sondern auch gezeigt, wie wichtig effektive Kommunikation und Bereitschaft zu einer lösungsorientierten Konfliktkultur für den Bestand und Erfolg eines Unternehmens sind. Im Umgang mit Gesellschafterstrukturen, vor allem im Rahmen von unternehmerischen Entscheidungsprozessen habe ich die Erfahrung gemacht, dass eine Beilegung von Meinungsverschiedenheiten durch Mediation die erfolgversprechendste Methode zum Beenden eines Konflikts darstellt. |
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