1090 Wien, Sobieskigasse 35/2/2
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bildung und Karriere, Change Management, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Verwaltung (öffentlich)
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Team-Supervision, Fall-Supervision, Open Space, Aufstellungsarbeit, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Online-Supervision (Chat), Online-Training, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Supervision vor Ort, Walk & Talk, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
Interview von Sandra Gneist, MBA
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Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?
ja sehr gerne arbeite ich, vor allem im Bereich Personalentwicklung, mit Kollegen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie zusammen
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Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?
Viele MitarbeiterInnen und UnternehmerInnen in ihren Prozessen ein Stück weit begleiten und gemeinsam gestalten
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Was bedeutet für Sie Glück?
Jeden Tag gesund aufzustehen und den Job zu machen, der mir Spaß macht.
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Was ist Ihr Lebensmotto?
finde deine Berufung, dann brauchst du nicht mehr zu Arbeiten!
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