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Alter: 67 Jahre

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Alter und Altern
Arbeit und Beruf
Frauen-Themen
Mitarbeiter*innenführung
Persönlichkeits-Entwicklung
Problemlösung
Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Zielfindung

Settings:
Einzel
Gruppen
Organisationsaufstellung
Strukturaufstellung

Alters-Zielgruppen:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen