Lehrgang

04.05.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
01.06.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
29.06.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
27.07.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
24.08.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
21.09.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
19.10.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
16.11.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
14.12.2024		Samstag		09:00	bis		17:00
11.01.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
08.02.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
08.03.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
05.04.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
03.05.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
31.05.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
28.06.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
26.07.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
23.08.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
20.09.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
18.10.2025		Samstag		09:00	bis		17:00
15.11.2025		Samstag		09:00	bis		17:00

* laufender Einstieg möglich

Speziell für Expert*innen aus psycho-sozialen Berufen bietet sich diese Ausbildung bei HPI an.

*** Der Lehrgang wird in Übereinstimmung mit den Corona-Anforderungen in einer Hybrid-Form stattfinden:

Je nach Möglichkeit und situativer Erfordernis wird es eine Mischform aus physischer Anwesenheit (ggfs. auch in Kleingruppen) und Online-Präsenzseminaren geben. ***

Die Grundstruktur unseres Lehrgangs orientiert sich an der Anlage 1 der Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung (BGBl. II v. 22.1.04, Nr. 47). Bei Absolvierung der regulären Ausbildungsordnung sind 365 Ausbildungseinheiten zu absolvieren. Die Stunden sind im Einklang mit der Ausbildungsverordnung entsprechend eingeteilt. Zusätzlich bieten wir in unserem Lehrgang 32 Unterrichtseinheiten Lernweggespräche in und mit der Gruppe an, in der es um persönliche Lernstrategien und Selbstmarketing geht. Diese 32 UE sind nicht verpflichteter Bestandteil der Mediationsausbildung und zählen zu den regulären Lehrveranstaltungen, die auch Teilnehmer*innen aus den Lehrgängen Lebens- und Sozialberatung und Supervision offen stehen.

Sie erlernen:
Das Wissen über Mediation
Die Fertigkeit des Mediators/der Mediatorin und
Die Tätigkeit des Mediators/der Mediatorin, die zu einer Plan- und Messbarkeit seines/ihres Handelns führen muss.

Um für die Klient*innen folgende Ergebnisse zu erzielen:
Die Parteien (Medianden) finden eine Lösung.
Die Lösung basiert auf einem wechselseitigen Verstehen.
Die Lösung soll den maximalen Nutzen verwirklichen.

Transformative Mediation

Sie arbeiten als Berater*in, Lebensberater*in, Coach, Lehrer*in, Jurist*in, Psycholog*in oder Psychotherapeut*in und möchten Ihr Dienstleistungsspektrum und Ihre Kompetenzen erweitern und sich als Mediator*in (Zivilrecht) ein zusätzliches Standbein aufbauen und Mediation als Methode zur kooperativen Konfliktlösung anbieten. Aber auch wenn Sie in der Wirtschaft, Verwaltung oder Politik arbeiten und Sie ihre Konfliktlösungskompetenzen erweitern wollen und eigenverantwortliche Lösungen mit Konfliktparteien entwickeln wollen wird die Ausbildung für Sie interessant sein. Aber auch alle Menschen, die an Persönlichkeitsentfaltung interessiert sind und Friedensarbeit praktizieren wollen sind willkommen.

Telefon: 0699 - 12169080 0699 - 12169080
office@access-bildungsmanagement.at
www.counselorakademie.com
Anmeldeschluss: 10.09.2025

€ 6.216,00

Für Privatzahler entfällt die Mehrwertsteuer im Sinne des § 6 Abs. 1 Z 11 lit. a UStG 1994.

Für Unternehmer*innen und Firmenkunden kommen 20% USt zu den angeführten Preisen hinzu.