Suchmenü ausblenden


Suchmenü einblenden

1 News gefunden


Verordnung für Lehrlingsmediation wird ein Jahr
Von Mobbing über Konflikte mit Lieferanten bis zu Unstimmigkeiten mit oder zwischen Mitarbeitern – Mediation wird seit über 20 Jahren erfolgreich im Wirtschaftsbereich eingesetzt. Relativ neu hingegen ist die „Lehrlingsmediation“: Seit 28. Juni des Vorjahres kann ein Lehrverhältnis durch den Ausbildner gekündigt werden, sofern bei der vorangegangenen gesetzlich vorgeschriebenen Mediation keine Einigung erzielt werden konnte. „Dieser Einsatz der Mediation wird gerade jetzt für Lehrverhältnisse, die im vorigen Jahr begonnen haben, wirksam“, so Mag. Marianus Mautner, Bundessprecher des Österreichischen Bundesverbandes für Mediation (ÖBM), dem österreichweit über 2.500 MediatorInnen angehören. Mautner: „Prinzipiell begrüßt der ÖBM das Gesetz, denn die Lehrlingsmediation ist eine kostengünstige und unbürokratische Möglichkeit, die drohende Auflösung eines Lehrverhältnisses zu verhindern und konstruktive Ansätze für beide Seiten zu finden.“ Während der Nutzen für die Aufrechterhaltung des Lehrverhältnisses sich für den Betrieb durchaus finanziell rechnet, kommen für den Lehrling noch weitere Aspekte hinzu. „Jugendliche erleben die Auflösung eines Lehrverhältnisses meist als persönliche Niederlage, die sie schlimmstenfalls ihr ganzes Leben begleitet“, erläutert Mautner. „Eine einfühlsame Begleitung durch MediatorInnen ist daher wünschenswert.“



Nur eine einzige Mediationseinheit vor „Kündigung“ vorgeschrieben

Laut Gesetz soll die Mediation zwischen Ausbildner und Auszubildenden die Problemlage für die Beteiligten nachvollziehbar darstellen und erörtern, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Fortsetzung des Lehrverhältnisses möglich ist. Dazu ist nur eine einzige Mediationseinheit verpflichtend vorgeschrieben! Wird trotz dieser keine Einigung erzielt, endet das Lehrverhältnis „mit Beginn des fünften Werktages vor Ablauf des elften bzw. 23. Lehrmonats“, so das Gesetz. „Der Spielraum für die Mediation ist mit nur einer einzigen verpflichtenden Einheit viel zu eng“, kritisiert Mautner. ...
Quelle: Presseinformation Wirtschaft/Karriere/Lehre/Mediation Wien, 09.06.2009


Sie sind hier: News

Weitere bestNET.Portale

powered by T3consult
Datenschutz-Erklärung